wagen wir es nicht,
sondern weil wir es nicht
wagen ist es schwer.“
Consulting
Sie führen ein kleines oder mittelständisches Unternehmen und beschäftigen sich mit der Frage, wie Sie neue Mitarbeiter finden und auswählen können?
Sie überlegen, ob Ihre Mitarbeiter noch zu Ihrem Unternehmen passen oder wie Sie sie weiterentwickeln können?
Sie suchen eine professionelle Beratung und gleichzeitig "hands-on" Unterstützung für Ihren Prozess der Personalsuche, –auswahl oder –entwicklung?
Zudem wünschen Sie sich einen Ansprechpartner, dem Sie vertrauen können und der sich Ihrem individuellen Anliegen ganz und gar widmet?
Dann freue ich mich, Ihnen weiterhelfen zu können!
Ich stelle Ihnen meine Dienstleistung sowohl im Rahmen von einmaligen Projekten als auch fortlaufend zur Verfügung – stets individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Meine Dienstleistungen
Personalsuche und -auswahl:
- Erarbeitung von Anforderungsprofilen
- Verfassen von Stellenanzeigen
- Auswahl und Buchung geeigneter Suchkanäle
- Inhaltliche und formelle Bewertung von Bewerbungen
- Beratung zur Bewerberverwaltung und -korrespondenz
- Führen und Begleiten von telefonischen und persönlichen Interviews
- Kandidatenanalyse hinsichtlich Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Einstellungsempfehlung
- Unterstützung in der Vertragsverhandlung
- Beratung zur Organisation des Eintritts und der Integration von neuen Mitarbeitern
Personalprozessgestaltung:
- Beratung zur internen Unternehmenskommunikation
- Beratung zum Marktauftritt
- Unterstützung in der Personalplanung
Personalentwicklung:
- Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeitergespräch
- Zielvereinbarungen
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Potenzialerkennung
- Karriereplanung
- Team- und Konfliktmanagement